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Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sind Startups in Deutschland weiter auf der Suche nach neuem Personal. So planen derzeit laut einer aktuellen Umfrage des Digitalverbands Bitkom 80 Prozent von ihnen Neueinstellungen.

Startups haben sich in den vergangenen Jahren zu bedeutenden Arbeitgebern entwickelt. Im Durchschnitt hat ein Startup aktuell 21 MitarbeiterInnen. Nur ein geringer Anteil will wegen der Krise die Anzahl der Angestellten verringern.

Das Online-Portal Linkedin hat eine Liste von Startups veröffentlicht, bei denen die Netzwerk-Nutzer arbeiten möchten: Unter den Top 25 bei Linkedin befinden sich mit Lilium, Personio, Inveox und Proglove auch vier Münchner Startups. Bereits zum zweiten Mal veröffentlicht die Plattform die Top 25 für Deutschland. Wie bereits im Vorjahr landet …

Das Münchner HR-Startup Personio hat kürzlich eine 40 Millionen Dollar schwere Finanzierungsrunde abgeschlossen. Danach zog das Startup erstmal um, schließlich wächst die Mitarbeiterzahl noch schneller als bisher. Ein Interview mit Hanno Renner, CEO des prosperierenden Startups, über die Herausforderungen beim Wachsen, wie man Mitarbeiter zufrieden macht und was als nächstes …

Der Digitalverband Bitkom untersucht seit einigen Jahren, wie viele Arbeitsplätze durch Startups geschaffen werden.  Auch dieses Jahr führt München die  „Startup-Job-League“ an: Die hiesigen Startups beschäftigen im Schnitt 24 Mitarbeiter – und damit sechs mehr als der Bundesdurchschnitt. Bereits 2015 lag München hier weit vorn. Generell schaut es gut aus …

Viele wird die Meldung kaum überraschen: Eine aktuelle Auswertung des Randstad Arbeitsbarometers 2017 ergab, dass Unternehmensgründer in Deutschland (zu) viele Hindernisse überwinden müssen. Bessere Bedingungen fände man in Norwegen, Großbritannien und Dänemark. Gründer mehr unterstützen Während in Deutschland nur 59 % der Befragten der Meinung sind, dass hierzulande gute Bedingungen …

Jedes junge Unternehmen, das rasant wachsen will, braucht gute Mitarbeiter. Diese zu finden, ist nicht immer einfach. Doch wie findet man die passenden Mitarbeiter für sein Startup? Die Kollegen von deutsche startups haben 25 Gründerinnen und Gründer genau danach gefragt. Hier einige Antworten: Das ist natürlich nicht immer ganz einfach …