Die UnternehmerTUM hat mit dem “Digital Business Lab” ein neues Coaching-Programm für den Mittelstand ins Leben gerufen. In Kooperation mit dem bayerischen Wirtschaftsministerium möchte die UnternehmerTUM zukünftig mittelständischen Firmen in Bayern schnelle und praxisnahe Hilfe bei der digitalen Transformation geben.
Woher kommt die Motivation der UnternehmerTUM, zukünftig ein Coaching-Programm für den Mittelstand anzubieten? Managing Director und Mit-Initiator Sascha Rehbock gibt Antwort auf diese Frage:
„Gerade Mittelständler trifft der digitale Wandel besonders hart, internationale Konkurrenten oder Startups drängen derzeit in den Markt und zwingen Traditionsbetriebe, ihr Innovationstempo massiv zu erhöhen.”
Nur schafften die meisten gerade dies nicht, weil es an qualifizierten Experten fehle, Stichwort Fachkräftemangel.
Lösungen für den digitalen Wandel in zwölf Wochen
Genau da setzt das Digital Business Lab (DBL) mit seinem Angebot an: Interessierte Firmen entsenden ein bis drei ihrer Mitarbeiter nach München. Dort schulen erfahrene Coaches innerhalb von drei Monaten, wie man selbst digitale Produkte, Dienstleistungen oder sogar Geschäftsmodelle beispielhaft entwickeln kann.
“Unser Programm richtet sich vor allem an Unternehmen mit 150 bis 1.500 Mitarbeitern”,
so Rehbock. Man sei offen für alle Branchen. Darüber hinaus bietet das DBL für interessierte Firmen die Chance, während dieser Zeit mit internationalen Talenten zusammenzuarbeiten — und diese auch übernehmen zu dürfen. Die jungen Fachkräfte rekrutiert das DBL über das große Hochschul-Netzwerk der UnternehmerTUM.
„Wichtiger Bestandteil unserer digitalen Transformationsoffensive für den Mittelstand“
Um die Finanzierung der Talente zu gewährleisten, konnten die Initiatoren des DBLs das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie als Förderer gewinnen. Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger äußert sich wie folgt dazu:
„Das Digital Business Lab ist ein wichtiger Bestandteil unserer digitalen Transformationsoffensive für den Mittelstand. Mit seiner Stoßrichtung auf den größeren Mittelstand ergänzt es den Digitalbonus für kleinere Unternehmen. Das Digital Business Lab fördert die digitale Weiterbildung mittelständischer Mitarbeiter und von Uni-Absolventen und ermöglicht den intensiven Austausch zwischen beiden Gruppen. Diese Erfahrung wird viele Absolventen von einer Berufskarriere im Mittelstand überzeugen. Am Digital Business Lab schätze ich ganz besonders den praxisnahen Charakter. Hier treffen internationale Talente auf den bayerischen Mittelstand, und es wird gemeinsam an digitalen Innovationen und Lösungen gearbeitet.”
Vom Erfolg des Coaching-Programmes zeigen sich die Macher überzeugt. Rehbock meint:
“Mittelständler besitzen eigentlich die besten Voraussetzungen für den digitalen Wandel. Sie haben kürzere Entscheidungswege als große Konzerne. Außerdem treffen Verantwortliche oft mutigere Entschlüsse. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter können dort in kurzer Zeit viel bewirken – und wir wollen sie dazu befähigen.”
