News & Podcast
Bleib auf dem Laufenden mit den neuesten Stories, Deep-Dives und Interviews aus dem Münchner Startup-Ökosystem. Von Funding-Deals über Gründer-Portraits bis zu Tech-Trends.

Siebenstelliges Investment für Retorio
Retorio sammelt in einer aktuellen Finanzierungsrunde neues Kapital im siebenstelligen Bereich ein. Zu den Geldgebern zählen unter anderem Venture-Capital-Fonds wie Conviction VC, Basinghall Partners und Sofia Angels Ventures sowie derzeitige und ehemalige Dax-CEOs. Mit dem frischen Kapital will das Münchner Startup seine Customer-Success- und Sales-Teams weiter ausbauen. Zudem sollen neue internationale Partner für die globalen Rollouts bei Enterprise-Kunden gewonnen werden.

5 Hacks für effektives und digitales Bewerbermanagement
Eine ordentliche Stellenausschreibung ist nur der erste Schritt auf dem Weg für ein Startup, neue MitarbeiterInnen zu finden. Für den sich anschließenden Bewerbermanagement-Prozess gibt Melanie Stäblein vom Recruitung-Allrounder Workwise 5 Tipps. Ein Gastbeitrag.


Talentbay: Recruiting neu denken
Das Münchner Startup Talentbay will die Jobsuche für Studierende und Doktoranden vereinfachen und angehende AbsolventInnen direkt mit den Fachabteilungen von Unternehmen zusammenbringen. Wie die Karriereplattform das genau machen will erklären die beiden Gründer Marcus Otto und Michael Wenglein im Interview.

Recruiting-Messe der LMU bietet Startups kostenlose Stände
Auf der Recruiting-Messe FirmenKontaktGespräch (FKG) am 18. und 19. Mai versammeln sich Unternehmen aus den Branchen Banken & Versicherungen, Wirtschaftsprüfung, Consulting und Technologie. Im Hauptgebäude der LMU buhlen sie um Praktikanten, Werkstudenten und neue Mitarbeiter. Für Startups haben die Messeveranstalter insgesamt 12 kostenlose Standplätze reserviert, um die sie sich bis …

Recruiting-Messe für Münchner Startups
Bereits zum zweiten Mal organisiert das Münchner Gründerzentrum Werk1 die Recruiting-Messe ‚Startup Work‘. Am 21. März bringt das Werk1 Startups und motivierte Arbeitssuchende zusammen. Startups können sich bis zum 21. Februar für einen Standplatz bewerben. Mit der Recruiting-Messe geht das Werk1 die Herausforderung Nummer 1 von schnell wachsenden Startups an: …

Parcellab-Update: „Rasantes Wachstum ist Chance und Herausforderung zugleich“
Das Münchner Startup Parcellab optimiert die Kommunikation zwischen KundInnen und Onlinehandel. Das 2014 gegründete Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Denn viele Shops sehen, dass sie mit Hilfe des verbesserten Kauferlebnisses mehr Umsatz machen. Wir wollten wissen, wie die drei Gründer Julian Krenge, Tobias Buxhoidt und Anton Eder …

Retorio: Recruiting mit künstlicher Intelligenz
Retorio analysiert Bewerbervideos und soll dabei helfen, unter allen Kandidaten den richtigen für eine offene Stelle zu finden. Das Startup kombiniert aktuelle Technologien und Erkenntnisse aus der Psychologie. Im Interview erklärt das Gründer-Trio sein Produkt. Munich Startup: Wer seid Ihr und was macht Ihr? Stellt Euch und Euer Produkt bitte …

Millionen-Finanzierung für Video-Recruiting-Startup Retorio
Ein Konsortium aus Business Angels steigt mit einem einstelligen Millionenbetrag bei Retorio ein. Das Münchner Startup bietet eine KI-basierte Video-Recruiting Software. Zu den neuen Investoren zählen unter anderem der Infineon-Aufsichtsrat Ulrich Holdenried und der ehemalige SAP-Manager Wolfgang Kemna. Das Münchner Startup Retorio wurde 2018 von Christoph Hohenberger, Patrick Oehler und …

„Viel Fleiß, Durchhaltevermögen und eine Portion Glück“ – Das HR-Startup Talentry
Das Münchner Startup Talentry ist Anbieter einer cloudbasierten Recruitment-Marketing-Plattform. Wir haben mit Gründer und CEO Carl Hoffmann darüber gesprochen, wie Talentry vom Studenten-Startup zum Jungunternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern wurde, wieso Vertrauen und Glück wichtig sind und wie der Weg zum Unicorn aussehen könnte. Die Recruitment-Marketing-Plattform von Talentry hilft …

IT-Recruiting richtig gemacht — So gewinnt man IT-Talente
Softwareentwickler und andere IT-Experten sind nicht leicht zu finden, denn die Nachfrage übersteigt das Angebot an Fachkräften deutlich. Gerade in München stehen Startups beim Recruiting zudem in Konkurrenz mit einer Vielzahl von Mittelständlern und Konzernen. Unser Gastautor Kaya Taner hat die Recruiting-Plattform Honeypot gegründet und verrät, wie Startups IT-Fachkräfte finden …