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Arbeitszeiterfassung: Was Startups jetzt wissen müssen
Laut einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) müssen EU-Mitgliedsländer Betriebe dazu verpflichten, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit einzuführen. Was dieses Urteil jedoch genau für deutsche Arbeitgebende bedeutet, ist bislang noch unklar. Sicher ist nur, dass es bei Unternehmen und Startups für Verunsicherung sorgt. Wir …
Kontrolle am Arbeitsplatz macht unzufrieden
Angestellte, die ihre Arbeitszeit flexibel selbst bestimmen können, sind zufriedener mit ihrer Arbeit und haben weniger Konflikte mit ihrem Chef. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Jeder dritte Angestellte, dessen Arbeitszeit streng kontrolliert wird, hat Konflikte mit dem Chef. Nur 45 Prozent aus …
