Das Münchner HR-Startup Talentry hat eine Serie-A-Finanzierungsrunde im Gesamtwert von 6 Millionen Euro abgeschlossen. Zu den Investoren gehören die Celonis-Gründer.
Das europäische Venture-Capital-Unternehmen Nauta Capital führt die Investorengruppe an. Neben anderen Business Angels beteiligen sich auch die drei Gründer von Münchens jüngstem Einhorn-Startup Celonis und die Unternehmen Global Founders Capital und Allgeier an der Finanzierungsrunde.
Talentry bietet eine cloudbasierte Recruiting-Plattform. Die Angestellten der Unternehmen können die freien Stellen ihrer Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken teilen und werden so selbst zu Markenbotschaftern. Der Bewerbungsprozess soll so günstiger und schneller werden. Die Münchner verfügen bereits über 150 Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Henkel, die Schweizer Post, Vodafone, Axel Springer und Universal Music Group.
„Talentry war schon früh im Social Recruiting führend“
Das Startup investiert das frische Kapital in die Produktentwicklung, die Einstellung neuer Mitarbeiter und den Eintritt in weitere Märkte wie Großbritannien und die USA.
„Die jüngste Investition durch Nauta Capital und andere Kapitalgeber ermöglicht es uns, deutlich in unsere Plattform zu investieren und die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten“,
sagt Carl Hoffmann, Geschäftsführer bei Talentry. Guillem Sagué, der die Investition bei Nauta Capital verantwortet, erklärt:
„Nauta investiert in kapitaleffiziente globale Disruptoren im Softwarebereich. Talentry hat das Potenzial, eine neue Softwarekategorie zu schaffen, mit der sich Beziehungen zu Talenten aufbauen und pflegen lassen. Diese Investition aus unserem aktuellen Fonds, der insgesamt 155 Millionen Euro umfasst, ist unser erstes deutsches Investment und markiert so den Beginn unseres Deutschlandgeschäfts.“
Matthias Müller, Partner bei Global Founders Capital, sagt:
„Wir sind von der innovativen Herangehensweise von Talentry überzeugt, mit einem marketingbasierten Ansatz neue Talente zu gewinnen. Talentry war schon früh im Social Recruiting führend und wird dieses Technologie-Segment weiterhin stark verändern.“
